加强科技人才评价研究，有助于发挥“评价”的“指挥棒”和“风向标”作用，激发科技人才创新创造活力，为发展新质生产力、实现国家高水平科技自立自强和建设世界科技强国提供有力的人才支撑。本文首先综述了科技人才评价对象研究现状；其次，对科技人才评价方法进行述评，重点对层次分析法、因子分析法、模糊综合评判法、德尔菲法进行了分析；再次，对科技人才评价常见指标体系进行了梳理总结；最后，对科技人才评价发展趋势进行展望，提出结合当前形势与政策，今后研究重点应包括科技人才评价指标的价值传导性研究和数字化技术在科技人才评价中的深化应用研究。